viernes, 23 de enero de 2009
APRENDICES REALIZAN BRIGADAS DE BELLEZA PARA ARATOCA
Por Bibiana Flòrez Becerra
El grupo de Jóvenes Rurales del municipio de Aratoca en el programa de expertos en belleza cosmetología y estética a cargo del instructor Rafael Rodríguez, están realizando talleres prácticos en escuelas, veredas, colegios y ancianato de este municipio.
Además de ser práctica de este programa se ha convertido en un servicio social, con el cual se esta beneficiando la comunidad más necesitada, al ser totalmente gratuito y con la calidad de personal capacitado.
Las autoridades municipales han colaborado con esta labor y de esta manera permiten seguir programándola hasta finales de septiembre.
El grupo de Jóvenes Rurales del municipio de Aratoca en el programa de expertos en belleza cosmetología y estética a cargo del instructor Rafael Rodríguez, están realizando talleres prácticos en escuelas, veredas, colegios y ancianato de este municipio.
Además de ser práctica de este programa se ha convertido en un servicio social, con el cual se esta beneficiando la comunidad más necesitada, al ser totalmente gratuito y con la calidad de personal capacitado.
Las autoridades municipales han colaborado con esta labor y de esta manera permiten seguir programándola hasta finales de septiembre.
JÓVENES RURALES MUESTRAN SU EMPUJE EMPRESARIAL
Comunicaciones SENA Santander
Bucaramanga, agosto 13 de 2008
Motivados con la creación de sus unidades productivas, cerca de 400 aprendices del programa Jóvenes Rurales de la Provincia de Vélez, mostrarán sus proyectos y productos a través de la
primera Feria Jóvenes Rurales, un evento que se realizará el próximo 15 de agosto en las instalaciones del SENA.
“Este es un evento con el cual proyectamos socializar el impacto que ha generado el programa Jóvenes Rurales en la provincia Veleña y en las zonas aledañas a donde llega el SENA a través del Centro de Gestión Agroempresarial del Oriente” manifestó Orlando Ariza Ariza, subdirector de ese Centro de Formación.
Durante este día, aprendices SENA que hacen parte del programa, se mostrarán como empresarios dando a conocer sus proyectos y productos que apuntan a un desarrollo social y económico en los sectores agrícola, pecuario, turístico, de alimentos, confecciones, artesanías, y en áreas específicas como la mecánica, sistemas, electricidad, mercadeo y salud pública.
Jóvenes Rurales es un programa de formación SENA, que esta dirigido a personas entre los 16 y 28 años de edad, que residen en las zonas rurales de los municipios y ciudades.
A través del Centro de Gestión Agroempresarial del Oriente ubicado en el municipio de Vélez, este programa ha llegado durante el primer semestre del 2008 a 1800 jóvenes de Barbosa, La Paz, Landázuri, Chipatá, Sucre, Jesús
María, Cimitarra, Bolívar, El Peñón, Barrancabermeja, Puente Nacional, Suaita,
Albania, Florián, La Belleza, Güepsa y Chitaraque.
A estos municipios, el SENA ha llegado con programas que resaltan las riquezas y bondades de estas tierras santandereanas, las cuales han permitido el desarrollo de programas como guía turístico agroecológico, mejoramiento genético, establecimiento de granjas integrales, ganadería sostenible, procesamiento de alimentos, mantenimiento y cosecha de guayaba, administración de empresa piscícola, entre otros.
De estos programas de formación, se han establecido 46 unidades productivas, las cuales reflejan las competencias y las habilidades empresariales de estos jóvenes rurales.
De este trabajo se destaca la producción de cacao que se viene realizando en los municipios El Peñón, la Belleza y Sucre, una fuente de generación de ingresos que nació con los programas Cultivador de Cacao y Mantenimiento de
Plantaciones de Cacao, en el 2005.
En este mismo sentido, también se resalta el proyecto de establecimiento de plantaciones de cacao con clones de alto rendimiento, que funciona en los municipios de la Belleza y Sucre, todas éstas, zonas que han sido objeto del programa de erradicación de cultivos ilícitos.
En la actualidad, este último proyecto supera su etapa de producción del material vegetal para siembra, se espera que en el mes de noviembre cada aprendiz adscrito a este programa de formación inicie con el proceso de siembra en sitio de las 500 plantas de cacao que se les fueron entregas.
A través de Jóvenes Rurales, también se destaca la consolidación de la
Corporación Barboseña de Turismo Cobatur, una empresa que organiza actividades turísticas con las cuales se dan a conocer las riquezas naturales con las que cuenta esta Provincia Santandereana.
primera Feria Jóvenes Rurales, un evento que se realizará el próximo 15 de agosto en las instalaciones del SENA.
“Este es un evento con el cual proyectamos socializar el impacto que ha generado el programa Jóvenes Rurales en la provincia Veleña y en las zonas aledañas a donde llega el SENA a través del Centro de Gestión Agroempresarial del Oriente” manifestó Orlando Ariza Ariza, subdirector de ese Centro de Formación.
Durante este día, aprendices SENA que hacen parte del programa, se mostrarán como empresarios dando a conocer sus proyectos y productos que apuntan a un desarrollo social y económico en los sectores agrícola, pecuario, turístico, de alimentos, confecciones, artesanías, y en áreas específicas como la mecánica, sistemas, electricidad, mercadeo y salud pública.
Jóvenes Rurales es un programa de formación SENA, que esta dirigido a personas entre los 16 y 28 años de edad, que residen en las zonas rurales de los municipios y ciudades.
A través del Centro de Gestión Agroempresarial del Oriente ubicado en el municipio de Vélez, este programa ha llegado durante el primer semestre del 2008 a 1800 jóvenes de Barbosa, La Paz, Landázuri, Chipatá, Sucre, Jesús
María, Cimitarra, Bolívar, El Peñón, Barrancabermeja, Puente Nacional, Suaita,
Albania, Florián, La Belleza, Güepsa y Chitaraque.
A estos municipios, el SENA ha llegado con programas que resaltan las riquezas y bondades de estas tierras santandereanas, las cuales han permitido el desarrollo de programas como guía turístico agroecológico, mejoramiento genético, establecimiento de granjas integrales, ganadería sostenible, procesamiento de alimentos, mantenimiento y cosecha de guayaba, administración de empresa piscícola, entre otros.
De estos programas de formación, se han establecido 46 unidades productivas, las cuales reflejan las competencias y las habilidades empresariales de estos jóvenes rurales.
De este trabajo se destaca la producción de cacao que se viene realizando en los municipios El Peñón, la Belleza y Sucre, una fuente de generación de ingresos que nació con los programas Cultivador de Cacao y Mantenimiento de
Plantaciones de Cacao, en el 2005.
En este mismo sentido, también se resalta el proyecto de establecimiento de plantaciones de cacao con clones de alto rendimiento, que funciona en los municipios de la Belleza y Sucre, todas éstas, zonas que han sido objeto del programa de erradicación de cultivos ilícitos.
En la actualidad, este último proyecto supera su etapa de producción del material vegetal para siembra, se espera que en el mes de noviembre cada aprendiz adscrito a este programa de formación inicie con el proceso de siembra en sitio de las 500 plantas de cacao que se les fueron entregas.
A través de Jóvenes Rurales, también se destaca la consolidación de la
Corporación Barboseña de Turismo Cobatur, una empresa que organiza actividades turísticas con las cuales se dan a conocer las riquezas naturales con las que cuenta esta Provincia Santandereana.
FERIA EMPRESARIAL DE JÓVENES RURALES EN SANTANDER
Bogotá, 9 diciembre 2005 (SNE)
La feria Exposena 2005, exhibirá el próximo 11 de diciembre en San Gil, Santander, varios proyectos empresariales de los 'Jóvenes Rurales' del SENA, habitantes de las provincias de Guanentina y Comunera de este departamento.
Los proyectos presentados serán de las áreas de apicultura, mecánica agrícola, pollos, piscicultura, agroindustria, aromáticas, chocolates, belleza, turismo, entre otros.
La feria empresarial es un espacio que abre el SENA a sus Aprendices, para sensibilizarlos y motivarlos hacia el desarrollo del espíritu empresarial, y así permitir que proyecten sus ideas de negocio, acorde a la dinámica que presenta el mercado regional y nacional.
Además se convierte en un punto de contacto entre los jóvenes y empresarios no sólo de la región sino del país.
La meta del SENA en Santander, es llegar con esta formación a 3.598 muchachos de las comunidades rurales más vulnerables con esta formación gratuita, el año anterior formó a más de 100 mil colombianos. El objetivo para este año es atender a más de 130 mil jóvenes.
Exposena 2005 también contará con aprendices de Formación Titulada que se desempeñan en áreas de cárnicos, lácteos, confecciones, panadería y repostería.
Los proyectos presentados serán de las áreas de apicultura, mecánica agrícola, pollos, piscicultura, agroindustria, aromáticas, chocolates, belleza, turismo, entre otros.
La feria empresarial es un espacio que abre el SENA a sus Aprendices, para sensibilizarlos y motivarlos hacia el desarrollo del espíritu empresarial, y así permitir que proyecten sus ideas de negocio, acorde a la dinámica que presenta el mercado regional y nacional.
Además se convierte en un punto de contacto entre los jóvenes y empresarios no sólo de la región sino del país.
La meta del SENA en Santander, es llegar con esta formación a 3.598 muchachos de las comunidades rurales más vulnerables con esta formación gratuita, el año anterior formó a más de 100 mil colombianos. El objetivo para este año es atender a más de 130 mil jóvenes.
Exposena 2005 también contará con aprendices de Formación Titulada que se desempeñan en áreas de cárnicos, lácteos, confecciones, panadería y repostería.
El evento se realizará en las instalaciones del Parque Principal de San Gil, desde las 9:00 de la mañana y finalizará a las 4:00 de la tarde.
135.997 JÓVENES RURALES GRADUADOS
Centro Virtual de Noticias - CVN. http://www.mineducacion.gov.co
Viernes, 21 de Julio de 2006.
Viernes, 21 de Julio de 2006.
Un total de 135.997 jóvenes campesinos del país, han aprendido diversos oficios relacionados con la productividad de sus regiones, gracias a la formación impartida por el programa Jóvenes Rurales del SENA, superando la meta que el Gobierno Nacional tenía planteada para el Cuatrienio, que era la de graduar a 134.214 personas.
Un total de 135.997 jóvenes campesinos del país, han aprendido diversos oficios relacionados con la productividad de sus regiones, gracias a la formación impartida por el programa 'Jóvenes Rurales' del SENA, superando la meta que el Gobierno Nacional tenía planteada para el cuatrienio, que era la de graduar a 134.214 personas.
Estos jóvenes que han pasado por el ciclo de formación del programa, ahora poseen competencias que les facilita la inserción al mercado laboral y además cuentan con un pensamiento emprendedor para que constituyan nuevas empresas generadoras de empleos e ingresos.
'Jóvenes Rurales' beneficia a los jóvenes de entre 16 y 25 años de edad pertenecientes a los niveles 1 y 2 del Sisbén. La meta del SENA entre enero y agosto de este año era graduar a 18.244, objetivo que se superó en los primeros meses del 2006 al atender a 23.189 personas.
Un total de 135.997 jóvenes campesinos del país, han aprendido diversos oficios relacionados con la productividad de sus regiones, gracias a la formación impartida por el programa 'Jóvenes Rurales' del SENA, superando la meta que el Gobierno Nacional tenía planteada para el cuatrienio, que era la de graduar a 134.214 personas.
Estos jóvenes que han pasado por el ciclo de formación del programa, ahora poseen competencias que les facilita la inserción al mercado laboral y además cuentan con un pensamiento emprendedor para que constituyan nuevas empresas generadoras de empleos e ingresos.
'Jóvenes Rurales' beneficia a los jóvenes de entre 16 y 25 años de edad pertenecientes a los niveles 1 y 2 del Sisbén. La meta del SENA entre enero y agosto de este año era graduar a 18.244, objetivo que se superó en los primeros meses del 2006 al atender a 23.189 personas.
PROGRAMA JÓVENES RURALES EMPRENDEDORES
Objetivo
El objetivo del programa es capacitar en áreas estratégicas y de alto desempeño ocupacional a jóvenes desempleados del sector rural en edades comprendidas entre los 16 y los 28 años, para incidir favorablemente en sus niveles de inserción labora y empleabilidad.
Objetivos Específicos:
· Gestionar el desarrollo de programas de formación para capacitar a jóvenes, en todos los departamentos del país, preferencialmente en áreas relacionadas con los sectores agrícola, pecuario, pesquero y agroindustrial.
· Establecer alianzas con Gobernaciones, Alcaldías y el sector productivo para la focalización, cofinanciación y apoyo al desarrollo de los proyectos productivos que se generen en el proceso de capacitación.
· Facilitar la vinculación de los proyectos productivos generados en el proceso de formación, con el Fondo Emprender, Banca de la Oportunidades (Bancos, Cooperativas, Ong, etc.), Convenios de las Regionales con las Alcaldías como Bogotá Emprendedora, ente otras.
Beneficiarios del Programa:
· Jóvenes del sector rural, entre 16 y 28 años
· Pertenecer a los estratos 1y 2 con registro del SISBEN
· No estar inscritos en otros programas de formación del SENA
De igual manera, a través del Programa de Formación Ocupacional de Jóvenes Rurales, los Centros de Formación del SENA pueden atender las siguientes poblaciones Vulnerables: Indígenas desplazados por la violencia, desplazados por la violencia, desplazados por fenómenos naturales, discapacitados, indígenas, reclusos, jóvenes vulnerables, menor infractor, mujer cabeza de hogar, negritudes, desmovilizados, soldados campesinos; para tal efecto deben diligenciar correctamente la ficha de inscripción del alumno en el campo de caracterización de la población atendida, para que se reflejen en las metas de atención a la población en situación de vulnerabilidad. La responsabilidad de la claridad del registro, caracterizando con precisión la población que se va atender.
Selección de las Ocupaciones Motivo de Formación
Los cursos objeto de este programa preferencialmente deben pertenecer a las áreas: agrícola, pecuaria, pesquera o agroindustrial, deben priorizarse con las autoridades locales y regionales y estar alineados con los planes de desarrollo regional y local.
Igualmente los Programas de Formación ofrecidos deberán ser concertados con los Alcaldes convocando al sector productivo y teniendo en cuenta los siguientes aspectos:
· Necesidades de capacitación identificadas por los Gremios y Empresas.
· Tendencias de la economía de los mercados regional y local.
· Necesidades de capacitación identificadas por los Centros Provinciales Agropecuarios y por el Instituto Colombiano de Desarrollo Rural.
· Necesidades de capacitación resultante de los diagnósticos sectoriales para atender el TLC.
· Información suministrada por los Centros de los Servicios Públicos de Empleo y por las Mesas Sectoriales.
· Agendas de prospectiva regional y local.
· Necesidades identificadas por clusters, cadenas y mini cadenas productivas existentes.
· Nuevos proyectos de gremios y sectores productivos en la región.
Duración de los Cursos
Para el 2008, los programas serán de 200 a 450 horas de duración, de los cuales 330 horas corresponde a la etapa teórico - práctica y 120 horas para el desarrollo de los proyectos productivos que se generen durante el proceso de formación.
Así mismo, se incluyó el Módulo de Acción Integral contra Minas Antipersonas (30 Horas), en los Departamentos definidos por el Observatorio de Minas, el cual aplica en los Departamentos de: Antioquia, Bolívar, Caquetá, Cauca, Cesar, Córdoba, Cundinamarca, Guajira, Huila, Magdalena, Meta, Nariño, Norte de Santander y Putumayo.
Registro y Selección de la Población Beneficiaria del Programa de
Objetivos Específicos:
· Gestionar el desarrollo de programas de formación para capacitar a jóvenes, en todos los departamentos del país, preferencialmente en áreas relacionadas con los sectores agrícola, pecuario, pesquero y agroindustrial.
· Establecer alianzas con Gobernaciones, Alcaldías y el sector productivo para la focalización, cofinanciación y apoyo al desarrollo de los proyectos productivos que se generen en el proceso de capacitación.
· Facilitar la vinculación de los proyectos productivos generados en el proceso de formación, con el Fondo Emprender, Banca de la Oportunidades (Bancos, Cooperativas, Ong, etc.), Convenios de las Regionales con las Alcaldías como Bogotá Emprendedora, ente otras.
Beneficiarios del Programa:
· Jóvenes del sector rural, entre 16 y 28 años
· Pertenecer a los estratos 1y 2 con registro del SISBEN
· No estar inscritos en otros programas de formación del SENA
De igual manera, a través del Programa de Formación Ocupacional de Jóvenes Rurales, los Centros de Formación del SENA pueden atender las siguientes poblaciones Vulnerables: Indígenas desplazados por la violencia, desplazados por la violencia, desplazados por fenómenos naturales, discapacitados, indígenas, reclusos, jóvenes vulnerables, menor infractor, mujer cabeza de hogar, negritudes, desmovilizados, soldados campesinos; para tal efecto deben diligenciar correctamente la ficha de inscripción del alumno en el campo de caracterización de la población atendida, para que se reflejen en las metas de atención a la población en situación de vulnerabilidad. La responsabilidad de la claridad del registro, caracterizando con precisión la población que se va atender.
Selección de las Ocupaciones Motivo de Formación
Los cursos objeto de este programa preferencialmente deben pertenecer a las áreas: agrícola, pecuaria, pesquera o agroindustrial, deben priorizarse con las autoridades locales y regionales y estar alineados con los planes de desarrollo regional y local.
Igualmente los Programas de Formación ofrecidos deberán ser concertados con los Alcaldes convocando al sector productivo y teniendo en cuenta los siguientes aspectos:
· Necesidades de capacitación identificadas por los Gremios y Empresas.
· Tendencias de la economía de los mercados regional y local.
· Necesidades de capacitación identificadas por los Centros Provinciales Agropecuarios y por el Instituto Colombiano de Desarrollo Rural.
· Necesidades de capacitación resultante de los diagnósticos sectoriales para atender el TLC.
· Información suministrada por los Centros de los Servicios Públicos de Empleo y por las Mesas Sectoriales.
· Agendas de prospectiva regional y local.
· Necesidades identificadas por clusters, cadenas y mini cadenas productivas existentes.
· Nuevos proyectos de gremios y sectores productivos en la región.
Duración de los Cursos
Para el 2008, los programas serán de 200 a 450 horas de duración, de los cuales 330 horas corresponde a la etapa teórico - práctica y 120 horas para el desarrollo de los proyectos productivos que se generen durante el proceso de formación.
Así mismo, se incluyó el Módulo de Acción Integral contra Minas Antipersonas (30 Horas), en los Departamentos definidos por el Observatorio de Minas, el cual aplica en los Departamentos de: Antioquia, Bolívar, Caquetá, Cauca, Cesar, Córdoba, Cundinamarca, Guajira, Huila, Magdalena, Meta, Nariño, Norte de Santander y Putumayo.
Registro y Selección de la Población Beneficiaria del Programa de
Formación de Población Rural
Para la selección de los beneficiarios del programa, el procedimiento será el siguiente:
Convocatoria e Inscripción de Beneficiarios
Para la inscripción se debe:
· Diligenciar el formato que establezca el Centro de Formación para el registro. Adicionalmente, se debe llenar el formato de registro de oferentes del Sistema Público de Empleo.
· Presentar los documentos que respalden la información que se consigna en el formato de inscripción.
· Certificación de registro en el SISBEN.
Gestión de Recursos para la Financiación de Proyectos
Los proyectos productivos formulados en el proceso de capacitación por los alumnos beneficiarios del programa, pueden acceder a recursos de financiación a través del Fondo Emprender y otros.
Para este fin los alumnos desarrolladores de los proyectos deben tener el acompañamiento permanente de las Unidades de Emprendimiento regionales y los proyectos deben presentarse a las dependencias respectivas en cada regional, cumpliendo todos los requisitos exigidos.
Durante el proceso de formación, los instructores deben promover que el patrimonio familiar sea utilizado como capital semilla, para que los alumnos puedan desarrollar sus unidades productivas.
Para la selección de los beneficiarios del programa, el procedimiento será el siguiente:
Convocatoria e Inscripción de Beneficiarios
Para la inscripción se debe:
· Diligenciar el formato que establezca el Centro de Formación para el registro. Adicionalmente, se debe llenar el formato de registro de oferentes del Sistema Público de Empleo.
· Presentar los documentos que respalden la información que se consigna en el formato de inscripción.
· Certificación de registro en el SISBEN.
Gestión de Recursos para la Financiación de Proyectos
Los proyectos productivos formulados en el proceso de capacitación por los alumnos beneficiarios del programa, pueden acceder a recursos de financiación a través del Fondo Emprender y otros.
Para este fin los alumnos desarrolladores de los proyectos deben tener el acompañamiento permanente de las Unidades de Emprendimiento regionales y los proyectos deben presentarse a las dependencias respectivas en cada regional, cumpliendo todos los requisitos exigidos.
Durante el proceso de formación, los instructores deben promover que el patrimonio familiar sea utilizado como capital semilla, para que los alumnos puedan desarrollar sus unidades productivas.
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